为贯彻各级经济工作会议精神，全面落实“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”总体要求，精准掌握我市重点企业春节期间用工安排，前瞻部署、提前谋划春节前后企业开工复产和劳动者换岗流动就业服务举措，助力全市一季度“开门稳”“开门红”，奋力实现“十五五”良好开局，为苏州服务全省挑大梁作出新的更大贡献。1月23日，市人社局、人力资源市场联合召开2026年用工服务座谈会暨春节期间助企稳岗促产政策解读会，市人社局、人力资源市场分管领导、相关科室部门负责人、国有人力资源机构负责人、各区镇就业工作负责人，立讯集团、仁宝集团、三一重机、丘钛微电子、沪士电子等23家重点企业共同参会。
升级稳岗“暖心包”
座谈会上，来自电子信息、智能制造、新能源汽车、新材料等我市重点产业链企业代表分享了企业春节期间留工促产安排和节后招聘需求。与会企业普遍对节后快速复产、抢占市场先机充满信心，已着手制定详细的员工返岗激励和春季招聘计划，为新一年的扩产增效储备人力资源。立讯、沪士、丘钛等订单充足企业纷纷表示将通过发放留岗奖励、组织文娱活动、错峰放假等方式，在保证连续生产经营的同时，让留岗员工尤其是外地员工感受到企业大家庭的温暖和节日氛围。
加码政策“大礼包”
座谈会上，市人社局就促科详细解读了《昆山市2026年春节期间助企惠民若干措施》，重点介绍稳岗促产、扩岗招工、“点对点”返岗复工方面的惠企举措，以“真金白银”降低企业经营成本、稳工促产。
加力服务“组合拳”
座谈会上，市人社局联合人力资源市场，打出人力资源服务“组合拳”，通过“节前岗位发布有安排、节中组织返岗有安排、节后招聘对接有安排”，全力保障企业用工稳定。会上还介绍了我市全年招聘计划，春风行动、春季招聘、春秋校招、人才夜市、“家门口”招聘等一系列招聘活动将陆续开展，着力保障企业用工和人才需求，促进重点群体就业，推动人力资源供需高效匹配。
会议强调，春节期间用工保障事关企业发展，事关就业稳定。企业、区镇、市级部门要各司其职、密切配合，切实把各项工作落细落实、落到成效上，共同打造就业友好型城市，为一季度“开门红”奠定坚实的人力资源支撑。
下一步，市人社局、人力资源市场将持续做好以下工作：
一是提前谋划，有序采集岗位需求。通过“岗位采集制度化、劳务协作前置化、协同联动高效化”，将企业用工需求通过全国人力资源合作基地及线上平台实时发布，确保需求即时触达。
二是动态监测，有序排摸用工安排。开展访企问需、完善监测体系、组织专项调研，确保对全市春节期间用工形势做到底数清、情况明、预判准。
三是精准对接，有序保障员工返岗。开通春节返岗专线以“畅”保返，主动赴外招聘以“早”助返，打通员工返岗复工最先“一公里”。
四是温暖+1℃，有序支持重点群体就业。面向失业人员、困难家庭开展春节“送温暖”活动，走进商业综合体等人流密集场所举办人才夜市，启动春季人才招聘系列活动促进重点群体高质量充分就业。
