答：见习单位应具有较强的社会责任感，规范管理，具有完善的见习管理制度，能够持续提供一定数量的见习岗位。见习单位提供的见习岗位，应具备一定的技术含量和业务内容，以确保不同专业能力的青年提高技能水平和工作能力。见习单位应能够为见习人员提供基本生活费，委派专门技术或管理人员作为带教老师，并为见习人员办理人身意外伤害保险。符合上述条件的企事业单位、社会组织等可向当地人力资源社会保障部门申请认定。
