昆山市委社会工作部自成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕社会建设与社会治理主责主业，持续推动法治建设与社会服务、基层治理有机融合，不断提升社会治理法治化、规范化水平，为构建更高水平的和谐善治昆山筑牢坚实法治根基。
强化组织领导 夯实法治建设基础
将法治建设作为推进社会治理现代化的重要支撑，不断完善工作机制、深化理论学习、融入业务实践，系统提升法治工作质效。
（一）健全工作机制，压实普法责任。严格落实中央《法治中国建设规划（2020—2025年）》的部署及《苏州市基层法治建设条例》具体要求，建立由部主要领导负总责、各科室协同联动的法治建设责任制，制定年度法治工作任务清单，明确目标、细化分工，形成“一盘棋”推进格局。
（二）强化理论武装，筑牢思想根基。将学习宣传习近平法治思想作为首要政治任务，纳入部理论学习中心组、“三会一课”及主题党日活动的核心内容，推动领导干部带头学法、模范用法，全面提升运用法治思维开展社会工作的能力。
（三）融入业务实践，推动普治融合。将法治要求深度嵌入志愿服务管理、社区治理、社会组织培育等业务规范，结合“法律明白人”培育工程及依法治理工作指引，实现法治建设与社会服务同部署、同检查、同考核，确保法治精神在基层落地生根。
聚焦重点群体 提升法治素养水平
紧扣不同服务群体特征，坚持“精准施策、分类引导”，推动法治宣传教育从“普及知识”向“提升素养”深化，致力于增强全社会法治观念。
（一）加强新就业群体法治关怀，织密权益“保障网”。联合人社、交警、司法行政等部门，在暖“新”驿站等阵地开展“暖‘新’守护”系列普法活动，将每月17日定为普法宣传日，在昆山市新就业群体党群服务中心常态化开展普法活动与法律咨询服务。
（二）深化村（居）民法治素养培育，打通普法“最后一米”。依托“家在昆山五进社区”平台，联动社区法律顾问、“法律明白人”等力量，聚焦反诈防骗、物业管理等群众关切，借助“熟邻连心”市集等形式开展沉浸式普法活动，推动法治精神融入日常生活。
（三）强化志愿者普法能力建设，激活基层“法治细胞”。将法律知识纳入志愿者通识培训体系，培育普法志愿团队，结合“法治合伙人”计划，引导志愿者在服务中同步开展政策宣讲、纠纷排查。通过积分激励、礼遇回馈等机制，推动志愿者成为基层治理的“普法哨兵”，助力构建共建共治共享格局。
创新载体模式 增强法治实践效能
积极顺应社会治理现代化趋势，以品牌引领、阵地支撑、智慧赋能为路径，持续提升普法覆盖面和实效性。
（一）打造“社志融合”普法品牌。积极引导和整合法律援助律师、普法讲师团、人民调解员、普法志愿者等力量，打造“昆小哥法律服务团”，定期深入社区、商圈和企业，聚焦新就业群体权益保护开展普法集市等活动，为新就业群体提供法律咨询、矛盾调解等服务。
（二）构建多元解纷机制。成立全省首家新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，依托“1+11”市镇两级劳动维权网络和各类调解组织，以省一体化平台等线上渠道为载体，线上线下开展多元解纷，合力化解新就业形态劳动争议，筑牢劳动关系“防火墙”。
（三）建强基层法治阵地。创新整合全市175个新就业群体友好场景，打造集党建宣传、学习交流、协商议事、法律服务等功能于一体的昆城暖“新”驿站，畅通新就业群体法治服务“最后一百米”。依托法治文化长廊、百姓议事亭、“法律明白人”宣讲课堂等村（居）文化阵地，打造新就业群体小微法治课堂，推动普法服务直达基层末梢。
（四）拓展法治应用场景。打造“小哥来吧·学习驿站”，结合“昆山先锋+”微信公众号构建线上线下阵地，对新就业群体灵活开展普法政策宣传，提升新就业群体政治素养和守法意识。实施“法律明白人”培育工程，从新就业群体身边挑选熟悉法律、热心公益的人员，培训赋能，打造一支懂法律、善引导、能调解的基层法治力量，延伸普法覆盖至新业态组织最前沿。
