昆山市全面深化法治领域改革，积极落实中央和省委、市委关于述法工作的部署要求，压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，优化完善“清单+述法+评议+整改”全链条闭环工作体系，全面提升述法工作质效，强化“关键少数”法治素养和法治能力。
一是清单化突出职责范围。根据可量化、可操作、可评估原则，建立市党委主要负责人法治建设职责清单20项、市政府主要负责人法治建设职责清单28项，推动各区镇、部门因地制宜细化制定第一责任人职责清单。拓宽述法主体范围，将全市各直属事业单位及国有企业主要负责人、各区镇部门分管法治工作的领导干部纳入专题述法范围，持续推进“应述尽述”要求。市司法局结合党政主要负责人工作实际和岗位特点，突出学习宣传贯彻习近平法治思想、严控重大行政决策程序、健全行政权力运行监督等方面的职责任务，推动主要负责人扛牢责任、述出成效。周市镇对党政主要负责人职责逐项分解细化，形成以“严格遵循原则、严抓责任落实、严格对标对表、严明纪律要求”为纲要的个性化职责清单，有效提升述法的针对性和实效性。
二是深层次提升述法效果。出台《昆山市党政主要负责人述法工作规定》，明确市级党政主要负责人述法内容共43项。编制述法工作指南，明确工作要求、述法对象、专题述法、组织安排等内容，细化党委、政府部门主要负责人重点述法内容，提升专题述法的规范性和牵引性，相关经验做法获省委依法治省办简报采用。创新述法载体，推动述法工作由“纸面”走向“台前”，抽取2家单位在市委常委会上开展现场专题述法，抽取4家单位在市委依法治市办全体（扩大）会议上开展现场专题述法，市委相关领导当场点评，做到把成绩点到、问题点准、方向点明，通过述法检视问题、推动整改、落实责任。
三是多维度强化结果运用。将年终述法与考核同步部署推进，统筹好职责清单内容与法治考核指标。将述法评议与“谁执法谁普法”履职评议相结合，邀请人大代表、政协委员、政府法律顾问、媒体代表及民营企业代表组成评委团进行现场集中评议，督促推动法治建设责任落实。开展年度领导干部述法民主测评统计，测评结果点对点反馈至相关单位主要领导。加强述法民主评议、测评结果的有效运用，将述法情况和测评结果作为评价领导干部法治素养、法治能力的重要参考，切实提升述法实效。通过“晾晒”法治建设“成绩单”，督促相关单位形成问题清单，制定具体整改措施，确保问题逐项解决、逐一销号，相关整改落实情况作为法治建设年终考核评价的重要依据，形成“明责履责督责追责”的闭环落实机制，做到整改见实效、基层有收获、群众得实惠。
